Одна из фобий нынешнего времени - потерять или не найти престижную работу. Как ни странно, этим страхам в большей степени подвержена молодежь.
- Видимо, люди старшего возраста психологически смирились с тем, что их могут уволить в первую очередь, - считает психотерапевт Валерия Дворцевая, - поэтому у них гораздо меньше амбиций, зато четче устремления. Они знают, на что могут реально рассчитывать, и свои желания соизмеряют с возможностями.
Молодым смириться сложнее. Нынешнее общество слишком нестабильно, разрыв между богатыми и бедными резко ощутим. Разброс предлагаемых зарплат необоснованно велик. Бывает даже так, что кандидату на престижную должность предлагают оклад в полторы - две тысячи долларов, тогда как "распространителям гербалайфа" (условно говоря) обещают все четыре. Впрочем, обещать - это одно, а платить - совсем другое...
Эта нестабильность, отсутствие четко очерченных и прослеживаемых перспектив - причина неврозов у многих молодых людей, которые порой боятся создавать семью из-за неуверенности, что смогут ее содержать достойно. Бывает и так, что за страхом потери работы скрывается другая, более серьезная психологическая проблема. То есть декларируется одно, но стоит за этим совсем другое, причем человек этого не осознает. В этом случае психотерапевту приходится вести более длительную работу (конечно, если клиент платежеспособен). Но "полегчать" может не навсегда...
Чтобы найти вакансию, нужно:
Сообщить всем знакомым и знакомым своих знакомых, что вы ищете работу (вдруг кто-то из них знает о "горящей" вакансии!). Купить в киоске газету, посвященную этой теме. Зайти в интернет-кафе и просмотреть на сайтах кадровых агентств подходящие вам предложения, а также оставить свое собственное резюме. Шансы понравиться работодателю на собеседовании будут выше, если вы научитесь воспринимать предыдущие неудачи не как "повод для самоубийства", а в качестве "пробы сил".
