 | ЧТО ТАКОЕ ОБЩЕСТВЕННЫЕ РАБОТЫ
Под общественными работами понимаются общедоступные виды трудовой деятельности, как правило, не требующей предварительной профессиональной подготовки работников, имеющей социально полезную направленность и организуемой для обеспечения временной занятости безработных и ищущих работу граждан.
К общественным работам не относится деятельность, связанная с необходимостью срочной ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий, катастроф и других чрезвычайных ситуаций и требующая специальной подготовки работников, а также их квалифицированных и ответственных действий в кратчайшие сроки.
Участие в общественных работах допускается только с добровольного согласия граждан и в соответствии с нормами трудового законодательства. Услуги службы занятости по направлению на общественные работы - бесплатны.
ОСНОВНЫЕ ВИДЫ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ
Общественные работы могут быть организованы для выполнения подсобных, вспомогательных и других, как правило, неквалифицированных работ по следующим направлениям:
- строительство автомобильных дорог, их ремонт и содержание, прокладка водопроводных, газовых, канализационных и других коммуникаций;
- проведение сельскохозяйственных работ;
- заготовка, переработка и хранение сельскохозяйственной продукции;
- строительство жилья, реконструкция жилого фонда, объектов социально-культурного назначения, восстановление историко-архитектурных памятников, комплексов, заповедных зон;
- обслуживание пассажирского транспорта, работа организаций связи;
- эксплуатация жилищно-коммунального хозяйства и бытовое обслуживание населения;
- озеленение и благоустройство территорий, развитие лесопаркового хозяйства, зон отдыха и туризма;
- уход за престарелыми, инвалидами и больными;
- обеспечение оздоровления и отдыха детей в период каникул, обслуживание санаторно-курортных зон;
- проведение мероприятий общественного назначения (перепись населения, обработка документации в военкоматах, спортивные соревнования, фестивали и т.д.);
- другие доступные виды трудовой деятельности.
КТО УЧАСТВУЕТ В ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТАХ
Приоритетным правом участия в общественных работах пользуются безработные граждане, не получающие пособие по безработице, и безработные граждане, состоящие на учете в органах службы занятости свыше 6 месяцев.
Если при организации общественных работ учитываются возрастные и иные особенности граждан, требования законодательства Российской Федерации о труде, в том числе об условиях и нормах по охране труда, и эти работы не связаны с переменой места жительства без согласия гражданина, то они считаются подходящими для граждан:
- впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности);
- отказавшихся повысить (восстановить) квалификацию по имеющейся профессии (специальности), получить смежную профессию или пройти переподготовку после окончания первоначального (12-месячного) периода безработицы;
- состоящих на учете в органах службы занятости более 18 месяцев, а также более 3 лет не работавших;
- обратившихся в органы службы занятости по окончании сезонных работ;
- уволенных более одного раза в течение одного года, предшествовавшего началу безработицы, за нарушение трудовой дисциплины и другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации;
- ранее занимавшихся предпринимательской деятельностью;
- стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва;
- направленных органами службы занятости населения на обучение и отчисленных за виновные действия.
ОПЛАТА ТРУДА НА ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТАХ
Граждане, участвующие в общественных работах, получают оплату за фактически выполненный объем работ в соответствии с действующими на предприятии (в организации) условиями оплаты труда или на договорной основе, но не ниже минимального уровня, установленного законодательством.
Предприятия вправе устанавливать доплаты к заработной плате и предоставлять лицам, участвующим в общественных работах, социальные гарантии и льготы наравне с кадровыми работниками.
УСЛОВИЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА НА ОБЩЕСТВЕННЫЕ РАБОТЫ
Если Вы решили принять участие в общественных работах, Вам необходимо обратиться в отдел Центра занятости населения по месту жительства и получить информацию об имеющихся вакансиях и письмо (направление) к работодателю.
При направлении на определенные виды общественных работ Вы должны пройти медицинский осмотр в соответствии с установленным порядком.
Основным документом, определяющим условия найма на общественные работы, является срочный трудовой договор между Вами и работодателем. Он определяет:
- права и обязанности сторон;
- типы и объемы работ;
- период работы;
- условия труда, рабочее время, выходные дни, условия оплаты и дополнительные льготы и т.д.;
- предоставление необходимого для работы оборудования;
- условия наложения штрафа за невыполнение трудовых обязательств;
- условия прекращения договора.
Договор может быть продлен по согласованию с работодателем, но в случае трудоустройства на постоянное или временное подходящее место работы, он подлежит расторжению.
СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ
Если Вы заняты на общественных работах, на Вас распространяются нормы законодательства о труде и социальном страховании, право на пенсионное обеспечение, а также сохраняется право на получение пособия по безработице в установленном порядке.
Период участия в общественных работах зачисляется в трудовой стаж с соответствующей записью в трудовой книжке.
Московская служба занятости желает вам удачи !
ВАША РАБОТА – НАША ЗАБОТА
|
