 | Лужков поправил коммерсантов.
Сергей НОВИКОВ
Компания «Росбилдинг» работает в Москве не первый год и была известна до недавнего времени в узких кругах агрессивным подходом к решению любых коммерческих задач, а если говорить проще - как наиболее активный «поглотитель» столичных торговых центров и промышленных предприятий с их дальнейшим перепрофилированием и перепродажей.
За плечами коммерсантов - и торговый центр на Таганке, и Московский завод кожевенных изделий, и суконная фабрика им. Петра Алексеева. Всюду реализовывалась одна нехитрая коммерческая схема - сначала скупка акций у простодушных акционеров, затем банкротство предприятия заодно с увольнением недавних акционеров. Безупречная схема дала сбой лишь в одном случае - с фабрикой имени Петра Алексеева. Попавшие в беду фабричные пошли в поисках «последней правды» к столичному мэру Юрию Лужкову. Городской глава в очередной раз показал, что его слова редко расходятся с делом.
В результате проведенной работы «Росбилдинг» не только прекратил практику искусственно моделированных банкротств, но и предстал перед москвичами в совершенно новом и неожиданном качестве. Отныне «Росбилдинг» пробует себя на неизведанном доселе поле благотворительности и социальной поддержки. Насколько удачным будет такая попытка, покажет, очевидно, будущее, но первый шаг на этом пути уже сделан. 10 сентября в офисе «Росбилдинга» около Покровки состоялась презентация первого социально ориентированного проекта компании - Центра социальной поддержки и трудовой адаптации населения.
Центр представляет собой пример нового нестандартного подхода к проблемам благотворительности. В его основе идея социальной поддержки тех, кто в силу каких-либо обстоятельств не смог найти себя в новой рыночной экономике, оказался на обочине жизни.
Как справедливо утверждал классик, все счастливые люди счастливы сходно, а каждый несчастный несчастен по-своему.
Это можно отнести и к клиентам центра. У каждого из них своя история, и большая часть из них не являются «безработными» в классическом смысле слова. Немало и тех, кто продолжает трудиться на своем предприятии, несмотря на его полную рыночную бесперспективность, в силу определенной социальной инертности.
Именно таким людям и решили помочь в «Росбилдинге», учредив долговременную программу помощи и социальной адаптации для тех, кто не нашел своей тихой пристани в бурном море рыночной стихии. Минувшим летом помощь от центра получили первые семьсот человек.
«Уже первые промежуточные итоги работы центра принесли неожиданные, но очень приятные для нас результаты, - сказал в приветственном обращении по поводу открытия центра президент инвестиционной компании «Росбилдинг» Алексей Тулупов. - Все работники предприятий, которые прошли подготовку в рамках реализации его программ (а это более 700 человек), нашли более высокооплачиваемую и интересную работу. Многие из них открывают сегодня свой малый бизнес, и мы выделяем на это специальные кредиты. Проект дает возможность людям измениться не только профессионально, но и психологически, стать более социально активными».
При этом не надо думать, что клиентами центра могут стать лишь работники перепрофилируемых «Росбилдингом» предприятий. Им может стать любой москвич, желающий приобрести новое профессиональное качество в рыночных условиях, Сегодня помощь от «Росбилдинга» получают уже более 30 московских предприятий, стартовали и первые учебные программы. 1 сентября в учебные классы пришли 118 человек в надежде на лучшее будущее.
Начинать профессиональное обучение с нуля, когда за плечами десятки лет работы по специальности, непросто, но, как показывает практика, вполне возможно, было бы желание. Бывает и так, что для обретения нового качества на рынке труда достаточно просто несколько повысить квалификацию.
Бухгалтеру Марине Вячеславовне Развязкиной, например, не хватало знания компьютера, новейших программ бухгалтерской проводки, из-за этого и не могла долго найти работу. Центр трудоустройства не только предоставил такую возможность, но и дал в дальнейшем шанс опытному бухгалтеру устроиться по специальности. Примеров такого рода множество.
И это притом, что, согласно существующей молве, в Москве нет свободных вакансий. На самом деле это высказывание справедливо с точностью до наоборот. По данным Департамента федеральной государственной службы занятости, в Москве сейчас более 140 тысяч вакансий, каждому приходящему в центр предлагается 5 - 7 вариантов трудоустройства непосредственно в день обращения. Другое дело, что далеко не все хотят терять имеющуюся квалификацию. Тех, кто проходит переподготовку в центре, ждет в последующем обширный выбор вакансий. Уже все желающие в течение двух месяцев обретают здесь новое профессиональное качество. «Мы видим наш центр как часть возвращенного долга большого бизнеса пострадавшим во время структурных изменений людям, долга институтам гражданского общества, - сказала, выступая перед журналистами, директор социального центра Мария Черскова. - Мы рады участвовать в социальной программе при содействии московского правительства и верим в ее будущее».
«Раньше мы не уделяли трудоустройству работников должного внимания, - честно признался Алексей Тулупов. - И мы благодарны Юрию Михайловичу - он обратил наше внимание на то, что на новом этапе развития необходимо иное отношение к людям, бизнес должен стать более социально ориентированным. Кроме того, теперь реструктуризация любых предприятий будет проводиться только по согласованию с правительством Москвы». Уже сегодня правительство Москвы осуществляет планомерный контроль за реструктуризацией московских промышленных предприятий. Очевидно, что непосредственное участие московского правительства в реализуемых в Москве социальных программах и контроль за процессом со стороны мэра Москвы Юрия Лужкова - залог долговременности благотворительной активности московских коммерсантов.
|
